近日,全国公安系统抗击新冠肺炎疫情表彰有关集体和个人候选对象公示,岱山县公安局鱼山警务站上榜。
疫情防控期间,面对鱼山绿色石化基地内5.7万余名劳务人员返岗、2000多家单位复工,鱼山警务站依托“连队化+科技化”管理模式,以科技应用为驱动,以排查管控为抓手,积极构筑鱼山岛防疫安全屏障,有效实现了返工人员零感染、工地建设不放缓、石油炼化不停产。
防疫不松懈、项目不停产。疫情初期,鱼山警务站创新“连队+党建”管理模式,以严密无缝的闭环管控模式,确保留守人员“零感染”,生产“满负荷”。
春节期间,基地共有留守生产管理人员5700余名。为做好留守人员疫情防控工作,保障“留守不停产”,全站民警主动放弃休假,通过1个责任民警加上数个辅警的“1+N”模式,将留守的2000余名工友编为130组分区管理,实现了全岛分区域分工种作业,确保人员不交叉、区域不混杂。
深化“工棚党建”做法,推动企业将临时党支部建在“连”上,18名党员民辅警全部在企业兼任支部副书记,担任“连指导员”,成立“工地防疫先锋队”,对工地27个项目临时党支部、105名留守党员统一调度指挥。
发挥“连排班室”层层监督、级级落实、人人到位的优势,组建“战役工友群”,收集各类防疫信息,宣传防疫知识。牵头成立鱼山东海鱼嫂巾帼先锋联盟、铁帽子调解联盟、兄弟连等“战役联盟”,切实发挥在生产防疫、治安防范、人口管理等方面的作用。牵头开通鱼山防疫便民服务“战役热线”,组建便民服务队,积极提供亲情联线、家电维修、邮件取送等便民服务。
返岗不疏漏、复产不延误。针对近3万名劳务人员陆续“返工”的实际,鱼山警务站严格落实“定制化”服务保障措施,做到防疫和复工“两手抓、两手硬”。
行前“准”。强化大数据支撑,实行返岗“企业预申报+人员预核查”机制,累计审查申报返岱人员3.7万余名,确保“无遗漏、零差错”。在此基础上,依托“舟山新居民登记系统”,实行分色管控、全天候反馈等制度,对外来职工无症状、轨迹没进入过疫区的人员,列入进岛“白名单”。
进岛“快”。协调政府、企业等部门,派出包车赴省内外“点对点”接回返工人员,民警随车跟车、全程靠前保障。累计派遣专车190余辆次、接返核心技术工人3400余名。坚持“逢车必查、逢人必检”,依托人脸识别、一卡通等科技手段,实现了日均2000余台车辆、9000余人次“一人一卡、隔空测温、即刷即过”。
隔离“严”。组建以民辅警为主要基层治理员的184个网格,对防疫重点人员落实硬管理措施。每日安排“1民警+2辅警”驻点巡查,联动驻岛医务室对隔离点进行监督管理,并强化与企业信息共享,实现了返工人员情况和核查结果实时化、动态化。
来源: 浙江在线 作者: 通讯员 张志龙 编辑: 滕蓉 |