2020年4月的那天清晨，我驻足在定海区纪委区监委的门口，仿佛回到三年前那一天——离开校园正式到定海区昌国街道纪工委报道。今年，有机会被借调到区纪委区监委党风政风监督室挂职，对我而言又是一段崭新的征程。从事纪检工作已两年有余，叫自己纪检“新兵”似乎已不太合适，那就暂且称自己纪检“小兵”。“小兵”的挂职历练之旅，在我迈入区纪委区监委的那一刻，筑起了一块新里程碑。
历练第一步：打铁必须自身硬
进入党风政风监督室工作后，虽然从事的仍然是纪检监察工作，但工作内容不再像原先在街道纪工委时多以接受领导、完成任务为主，更多的是统筹整体、解析任务，这无疑对我的业务知识和理论功底提出了更高要求。
“主体责任清单是什么？我们应该如何制定？”“公共资源中的会所排查范围到底是哪些？所有国有产权物业都需要纳入排查整治范围吗？”由于科室职责在于加强对党风政风建设的综合协调，做好督促检查、通报曝光和综合分析，科室工作必然涉及党风廉政建设的方方面面，监督何人，监督何事，督查时又该如何解释？各型各类的问题扑面而来，初来乍到的我一时间千头万绪不知如何梳理与表达。
“不断寻找自己需要充电的知识盲点，一步步提高自己的专业素质，才能避免在接下来的工作中出现‘思想贫瘠’‘本领恐慌’。”细心专业的前辈发现了我的困惑和焦虑，言传身教、悉心指导，让我能迅速调整好工作状态，把思想包袱甩到付诸行动后面。在工作之余，我将相关党纪法规与各类政策文件进行整理，将各项程序熟稔于心，将精神理念深学细悟，用坚实的理论基础与实战经验武装自我，方能临危不惧、厚积薄发。
历练第二步：俯下身子，才能闻到泥土的芬芳
近期定海区开展扶贫开发和扶贫协作专项督查，我有机会跟着各位前辈下村入户，参加到专项督查工作中。
“纪检监察工作，只有走到最底层，挖到最深处，才能找准问题。”督查组前辈拍着肩膀对我说。简单直白，字字锱铢。在刚刚迈入村民家、在拿到小山堆似的材料中，我还在困惑：如何在与低收入户简短的沟通谈话中发现问题？如何通过表面的台账资料抽丝剥茧找寻背后的线索？在前辈的带领和指导下，我逐渐找到了门路。简单的一个日期，与村书记的上任时间挂钩后，就可能隐藏着以权谋私的可能；简单的一张工资单，在与低收入户信息进行细致比对后，就可能存在优亲厚友的风险；简单的一次走访，在带上百分之两百的专注后，就可能发现言语背后存在的蛛丝马迹。
日行万步是常态，走访信息需实时汇总。但当我从大量的材料中找出重点问题，从细枝末节中发现潜伏的违规违纪行为，我深刻体会到一种“收获”的喜悦，感受到一名“纪检兵”练就一双“火眼金睛”的重要性，也更加意识到全面从严治党深入基层的刻不容缓。
要成为一名合格的纪检监察干部，还有千步万步要走。挂职历练之旅中，不断奋进、砥砺前行，踏好向前的每一步，就算偶尔彷徨迷茫也依旧目光坚定，履职尽责，不负“纪检监察人”的光荣称号！
（作者系定海区昌国街道纪工委陶科诺）
| 来源: 浙江在线 作者: 陶科诺 编辑: 滕蓉 |
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