快人快语丨监督执纪既要有力度更要有温度

　　近日，岱山县纪委县监委工作人员共对2019年来受处分且仍在处分期或影响期内的21名党员干部开展了回访教育，帮助其放下思想包袱。

　　随着全面从严治党不断推进，尤其是党的十八大以来，受到党纪政务处分的党员干部不在少数。数据显示，2019年，全国纪检监察机关给予党纪政务处分58.7万人。这些受处分的干部，曾经是单位的“中流砥柱”和“骨干力量”，如何让他们放下包袱、重新出发，成为纪检监察机关的一项重要工作，而开展回访教育则是最直接有效的手段。

　　惩前毖后、治病救人，是党的十九大提出的一条重要原则，也是纪检监察机关的一贯方针。纪检监察机关是政治机关，不是专门的办案机关，严格执纪、严肃惩处只是手段，让犯错误干部知错、认错、改错才是初衷和目的。因此，纪检监察机关要坚持严管和厚爱结合，做好挽救人、帮助人、感化人的工作，把思想政治工作贯穿于执纪监督的全过程，让党员干部真正体会到，纪检监察机关不仅有力度更有温度。

　　人非圣贤，孰能无过。跌倒了不要紧，关键是要及时爬起来。在这个过程中，组织上如果能够及时扶一把，给他们留点知错就改的机会，给他们搭建重返舞台的希望，就能激发他们的工作动力，为党和人民再作贡献。反之，如果不闻不问，“一棍子打死”，不仅会助长受处分干部破罐子破摔的心理，甚至会把他们推向违法乱纪的深渊。

　　为此，纪检监察机关在回访过程中，要通过摆事实、讲道理，开展面对面的贴心谈话，实行不间断的日常关爱，让受处分干部敞开心扉，讲思想认识、讲工作困难、讲生活困惑，全方位帮助帮助受处分干部既从思想深处认识到自己“跌倒”的原因，真正做到触及灵魂，认识错误；也给他们一个强有力的支撑，让他们真正卸下思想包袱，甩开膀子干事创业。在这方面，岱山县敢于担当，今年已有2名党员干部在处分影响期过后受到组织提拔重用，这无疑形成了一个良性循环的导向。

　　当然，对纪检监察干部来说，做好受处分干部的这一篇“文章”，决不能仅仅止于一次回访、一次谈话、一次教育，要加强常态化联系，落实好所在单位的责任，定期开展心理疏导、困难帮扶、正面引导等，及时关注他们的思想动态变化，区分不同情况，对症开好“药方”，为他们营造良好的政治氛围环境，感受到来自组织的关心和关怀，帮助他们寻回初心，激发斗志，真正重新“站起来”。