早谋划 早实施 早见效 岱山县人社部门打响新春稳岗第一战

　　临近春节，考虑到舟山绿色石化基地等重大项目春节不停工的实际需求，继2021年首场现场招聘会后，岱山县人社部门积极搭建相关平台，鼓励引导鼎盛石化等企业开展线上招聘，提前招募“储备军”。“经过前期筛选，面试成功35位。”浙江鼎盛石化工程有限公司综合管理部副经理李光明表示，该公司2000人中大概有1000人要留岛，留下的这些人来保障春节期间浙石化装置的平稳运行。

　　日前，岱山县人力社保局按照“早谋划、早实施、早见效”的工作思路，提早布局，精准发力，坚持冬春季疫情防控和节后复工复产两手抓，打响新春稳岗第一战。

　　据了解，为切实解决企业春节期间“用工难”，县人力社保局通过政企联手，第一时间成立用工保障专班，全面构建“动态监测+清单管理+闭环责任”工作体系，并安排就业服务专员，让“招工、送工、稳岗”服务下沉更显“精细化”。“通过就业服务专员，密切跟踪疫情对我县就业形势的影响，多渠道开展重点行业用工调查，切实掌握各企业农民工返乡情况、省外人员就业数、企业用工缺工等信息。”县人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科副科长包燕表示。

　　岱山县还不断深化跨省劳务对接协作，赴四川达川区开展劳务对接，重点了解当地群众外出务工情况、就业人数、就业城市方向等信息，并就落实好劳务合作协议、建立长效机制、扩大和稳定劳务输出规模等方面达成共识。