头天在湖北黄冈办完退休手续,第二天就赶往浙江舟山嵊山小学上班,作为银龄支援计划入选教师之一的韩香枝,与其他11名退休教师一起,于新学期陆续奔赴舟山一些离岛学校。舟山积极响应国家银龄支援计划缓解偏远岛屿师资紧缺难题。
为进一步加强渔农村教师队伍建设,充分利用退休教师优势资源,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,提高农村教育质量,国家教育部、财政部于去年推出《银龄讲学计划》。离岛学校师资相对紧缺的舟山市积极响应,今年初,舟山市教育局、舟山市财政局联合制发了《舟山市银龄讲学支援计划实施方案》,并发布招募信息,来自全国各地及本市的一些优秀退休教师踊跃报名。市教育局精准聚焦学科教师需求,按照从严把关、宁缺毋滥的原则,经考试筛选,从46名报名者中遴选了12名优秀教师,充实到六横、衢山、嵊泗外岛等学校,缓解海岛学校优秀教师结构性短缺矛盾,提升渔农村海岛教育教学质量。
刘承群是一名来自江苏徐州的英语特级教师,去年1月退休,平时仍在做些代课工作。获悉舟山实施银龄计划,他克服家父身体不好的困难,果断报名支援海岛教育,他被安排至舟山六横岛上的中学,协议计划工作3年。“这里教英语的主力还是年轻教师,尽自己所能带带他们。”刘承群告诉记者,学校给他安排的住宿条件比较理想,真切感受到教育局和校领导的一片诚意。
12名教师中,有省特级教师1名,获省级或市级荣誉称号的骨干教师4名,其余教师也均获得县级以上相关荣誉。除部分是本地退休优秀教师外,其余分别来自山东、黑龙江、陕西、江苏徐州等地。舟山市教育局相关负责人介绍,为充分发挥各县区招引优势和本地优秀退休教师示范引领作用,这些银龄教师同样要接受每年的教学业绩考核,并根据考核情况发放考核薪酬。
韩香枝说,她丈夫很支持她远赴嵊泗小岛上继续执教,并让她先打前站,2年后他退休了可能也会来支教。下一步,舟山市教育局也将根据离岛学校的实际岗位需求,常态化组织开展优秀退休教师的招募工作。
来源: 浙江在线 作者: 记者 林上军 编辑: 滕蓉 |