浙江日报丨舟山“云”上招揽高端人才

　　浙江在线-舟山新区网3月9日讯（浙江在线记者 何伊伲）线上平台上传简历、双向视频语音洽谈面试……3月7日上午9时，舟山市首场高层次人才招引计划视频洽谈会正式启动，面向全球的海洋赛会招募、涉海类等专业岗位招聘，正在通过“屏对屏”方式完成全流程。

　　“目前在海外工作几年？”“15年博士毕业后，我在多伦多大学做博士后，同时还和朋友开了家公司，专业是化工专业领域……”屏幕一端是舟山市委人才办相关负责人，另一端是远在加拿大蒙特利尔的洽谈者衣智慧。视频对话中，衣智慧表示自己通过当地协会了解到此次洽谈会，抱着试试的心态提出申请。经过10多分钟的洽谈，该负责人表示人才基本符合邀请条件，将会有专人进行下一步的跟进沟通。

　　疫情当前，人才招引不能止步。舟山探索线上招才引智新途径，依托自主开发的视频招聘会系统，“云洽谈”模式创新而生。目前先期筹划于3月7日和3月14日举办2期，后续将根据各平台需求定期举办。

　　招才引智，高层次人才是重点。据介绍，此次视频洽谈会以“五大海创平台联袂引才”为主题，集聚了海洋赛会、人才工程、人才飞地、重点院校、名企创企等五大海洋领域创新创业平台，共推出38家单位、163个岗位、535人需求，其中院校平台推出87个岗位，涉海专业需求占80%以上；企业平台推出100余个岗位，年薪最低15万，最高超百万。如，浙江海洋大学招引55名海洋领域博士，浙江石油化工有限公司招引10名化工领域博士。

　　同时，还推出“5313”创新创业领军人才招引公告、“人才飞地”全球招才公告、青年学者论坛延期公告、全球海洋经济创业大赛预公告等4类引才公告，让高层次人才来舟创新创业有了更多的机会和空间。

　　特殊时期“云端引才”，要注重行之有效。舟山还采取“按需办会、多方参与、定向邀约”方式，个性化开设了6个不同专场，既有在线面试，又有洽谈交流，还有远程推介。

　　据统计，当天的首期视频洽谈会中，共有311名高层次人才上线洽谈，现场投递简历112份，其中博士71名；有65个人才创业项目前来对接洽谈，涉及海洋电子信息、海洋生物、海洋工程与装备等领域。