云端携手 拥抱人才 舟山面向全球再度招“亲”

　　浙江在线-舟山新区网3月14日讯（浙江在线记者 何伊伲 通讯员 梁良）3月14日，第二期舟山高层次人才招引计划视频洽谈会如期举行。据了解，这标志着舟山市搭建的高层次人才“云洽谈”新模式正式步入轨道。

　　当天上午9时不到，所有用人单位上线，静待各类人才的到来。“第一期是试水，人才出乎意料的踊跃，让我们应接不暇。这回我们加派了人手，保证人才能得到充分的接洽时间。”用人单位浙江海洋大学人事处相关负责人说。

　　相比首期，当天的洽谈会更加精准、务实、高效。舟山市委人才办相关负责人介绍，在充分吸取首期洽谈会的经验基础上，他们将介入时间提前，精准对接一批猎头公司、人才中介、海外社团等机构，并根据云端各平台的特点及需求，分类对接相应领域的专业机构，对每场活动、每个岗位进行资源精准匹配，取得良好效果。比如，在浙江省博士后联谊会的推荐下，今天已经有62名符合邀请条件的海外博士上线对接；在斯凯猎头的推荐下，已有13名海内外博士与浙江海洋大学达成初步就职意向。

　　舟山“求贤若渴”的姿态和海洋经济发展的势头，让产业与人才擦出火花。毕业于芬兰阿尔托大学的鲍森博士主动上线进行咨询，他表示，自己有技术、有项目，希望能找到合适的孵化平台。舟山市委常委、组织部长蒲晓斌现场做起了“云端接线员”，与鲍森进行了“一对一”视频接洽，他对鲍森关注舟山、报名参会表示欢迎，并介绍了舟山新区、自贸区经济社会的发展情况以及人才生态，“去年舟山GDP增速列全省第一位；今年疫情发生的1至2月，舟山市外贸进出口、出口、进口三项指标增幅，均领跑全省，实现了逆周期经济飞扬，这些充分说明了舟山的实力、活力和潜力。同时，我们舟山也非常求贤若渴，欢迎你选择舟山、钟情舟山。”随后，他还对鲍森关心的人才创新创业支持政策进行了解释说明。在详细了解相关信息后，鲍森表示有强烈的意向来舟参会考察，作进一步对接交流。

　　此次洽谈会延续了“五大平台联袂引才”的主题，在引才成效上更加明显。下一步，舟山市委组织部将常态化开展高层次人才视频洽谈活动，并进一步提高精准化和定制化水平，如，聚焦舟山特色优势产业发展需求，以“云推介”“云路演”等形式举办第四届全球海洋经济创业大赛；或针对“5313”领军人才企业招聘难问题，择期开设“5313”企业招聘专场。

　　据统计，除了首期参与的38家单位163个岗位外，另有近10家单位携带58个岗位踊跃报名参会，涉及人员需求696人。同时，上线洽谈人数也大幅增加，全天共有525名高层次人才上线洽谈，现场投递简历211份，其中博士103名，涉及美国、加拿大、英国、芬兰等十余个国家和地区，另有109个人才创业项目前来对接洽谈，共达成人才就职及项目落户意向106个。