7月9起,舟山正式推出人才码,面向全市每位A-E类人才,量身定制专属数字化身份证明。今后被标记的舟山人才凭借人才码,即可实现“一码在手 畅行无忧”。
以数字赋能人才服务,全力营造最优人才发展生态,舟山一直在努力。舟山人才码是为加快推进舟山人才工作数字化转型和人才工作“一件事”改革进程,推动人才工作数据归集、系统整合和流程重构,让高层次人才更快更便利地掌握人才政策、了解资源信息、享受配套服务,实现舟山高层次人才“一人一码、一码通办”,创新打造的特殊人才身份认证编码。
据悉,舟山人才码深度嫁接利用“浙里办”系统强大功能,在信息录入、数据传导、功能嫁接以及服务实现等方面实现有机融合,已完成人才认定的各类人才在注册登录“浙里办”系统后,只需在搜索框中搜索并订阅订阅“舟山人才码”后,即可进入个人专属的人才码页面,系统会根据人才类别自动显示相应层级的人才服务事项。
各类人才可以享受到安居落户、交通出行、教育医疗、旅游休闲、文化体育、餐饮购物、双创助手、咨询服务等8大功能板块,向人才提供落户服务、住房周转等近30类服务。以机场服务为例,A-C类人才到达杭州萧山机场、宁波栎社机场、舟山普陀山机场后,向咨询台服务人员出示舟山人才码,经核验后即可享受贵宾厅免费服务。“这些服务中,应用场景包含政务大厅、医院学校、机场车站、市内景点、酒店民宿、剧院影院、运动场馆、餐厅商场等,基本涵盖了人才工作生活涉及的所有场景。”舟山市人才办相关负责人介绍,通过优先服务、优惠政策等全覆盖支持,让人才在舟山落户后享受到“一码在手中,畅享吃、穿、用、住、行”的待遇,进一步增强人才的获得感。
值得一提的是,与其它地市人才码不同,舟山人才码搭载的是“浙里办”APP和舟山市民卡双平台,特别是“浙里办”APP平台,具备阿里团队强大技术支撑和全省民生事项高度集成的叠加优势,既能确保人才身份信息安全可靠、人才码系统运行稳定,又拥有所有在“浙里办”上架的民生事项使用权,并可实现“一次登录、无限跳转”。
据了解,按照“分步开发、逐步完善”的原则,舟山分三期开发和完善舟山人才码功能体系,一期1.0版已上线近30类服务,二期2.0版将继续拓展人才服务功能,补充开发在线支付、津补贴入账、景点扫码等功能;三期3.0版将人才码的服务对象拓展至F类人才、大学生群体、全省高端人才。此外,还将探索增加信息发送功能,通过人才码向广大持码人才推送各类信息和政策,让人才码成为舟山人才工作的展示窗口。
来源: 浙江在线 作者: 记者 何伊伲 编辑: 郑元丹 |