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新区人才储备中心再次招贤纳才

http://zsxq.zjol.com.cn/   时间: 2015年05月04日 17:47  进入论坛  字体设置:

  27个岗位招31人学历研究生以上

  新区这方热土,正期待着更多的人才能到“碗里”来。日前,新区人才储备中心再次贴出“招贤榜”,要招31名高层次专业人才,并给出了不错的薪酬待遇和未来发展前景。

  此次招贤纳才,主要围绕新区建设的重点区域、重点领域和重点产业,共有20家事业单位推出27个招聘岗位,拟招聘31名人才。记者注意到,这些单位都蛮不错,包括市经济信息中心、省海洋开发研究院、市土地储备中心、市公路管理局等。在专业要求方面,包括金融学、城市规划与设计、道路与铁道工程、船舶与海洋工程类、电气工程类等。

  据了解,此次招聘的人员仍实行一年试用考核期,试用考核期满后,人才储备中心将会同招聘单位(主管部门)共同对这批人员进行考核,考核优秀的,不仅可正式聘用为事业单位工作人员,而且将作为年轻后备干部培养对象。

  这些岗位,学历的要求为硕士研究生以上,其中要求博士研究生的有6个岗位。

  那么在一年的试用考核期内,薪酬待遇标准如何?据了解,硕士研究生为6万元,博士研究生为7万元,含单位缴纳部分的住房公积金。此外,在舟山本岛无住房的人员,可统一安排到市人才公共租赁房,费用由个人自行承担。“招聘采用电子邮件的方式报名,报名截止时间为本月15日17时。”市人才办相关负责人说,此次招聘采取面试形式,如果某一岗位报名人数较多,则采取笔试和面试相结合的方式进行考试。

  近年来,新区人才储备中心加大了人才招聘的力度,2013年以来已开展了3次集中招聘,共招来29名高层次紧缺人才。 4月18日,在2015年浙江—成都电子信息、机械化工类人才招聘会上,新区人才储备中心推出28个岗位,吸引了不少高校学子的目光,有10余人达成报名意向。

  “新区这棵梧桐树要吸引更多的‘凤凰’。”该负责人说,近日我市还发布了《浙江舟山群岛新区2015年紧缺高层次人才需求白皮书》,推出的岗位涵盖了我市重点产业、新兴产业、公共管理、公共服务四大领域,包括18类产业和行业类别,近90家用人单位开出了163个紧缺高层次岗位需求。

 

来源: 舟山晚报   作者: 董佩军 高福元    编辑: 夏艺瑄
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