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700名毕业生638人“一次性”搞定工作

http://zsxq.zjol.com.cn/   时间: 2015年05月09日 21:24  进入论坛  字体设置:

  技能型人才专场招聘会一人可挑两岗位,86家企业进校抢人才

  开栏语随着舟山群岛新区建设的加快推进,对专业技术人才的需求量势必越来越大。这些专业技术人才对本地产业经济发展也发挥着巨大作用。一份统计数据显示:我市93%的职校学生毕业后直接服务舟山地方经济。而对初高中毕业后选择了职业教育的学生来说,职业教育也是他们从学生走向专业技术人才的“孵化池”。目前,我市的中职教育有全日制在校生8045人。从今天起,晚报推出“关注职业报道”系列报道。

  职业技术人才找工作越来越轻松了。昨天上午,舟山市就业管理服务局、舟山技师学院、舟山职业技术学校举办技能型人才专场招聘会,86家企业主动上门招聘,提供了1510个工作岗位。近700名毕业生中638名学生“一次性”搞定工作。

  学校把关,要让学生找到好工作

  一大早,浙江华业塑料机械有限公司工作人员就忙着进场设置招聘席位。这家公司是来学校招聘的老面孔了,今年要招聘10名数控专业学生。“我们公司需求量蛮大的,学生优秀的话,20名也有可能。 ”公司招聘人员说。

  其实,与往年相比,今年参加招聘会的企业和岗位都有一定的下降。去年,有101家企业来招聘,平均每个学生有3到5个工作岗位好挑。今年招聘会参加企业数降到86家,提供的岗位与就业学生的比例为2∶1。

  原来,今年企业全都是主动报名参加的,学校又进行了筛选,最终确定了83家企业,包括酒店、船舶、汽修、商贸等各行业。“我们不仅要让学生找到工作,还要找到好工作。”学校相关负责人介绍,企业报名后,学校先进行了把关。

  结果,招聘会当天,又有3家企业不请自来。

  已经找好工作,又有企业欢迎去应聘

  早上8时30分,各专业学生拿着简历进入招聘会场。

  机械专业实验班的刘洋转了不到一个小时,就出来了。

  招聘会各企业招聘资料,老师早就发到手里,刘洋早已选好了自己中意的企业:舟山市7412工厂。到了现场,他直接找到了该企业,经过简短的沟通,工作就搞定了。随后跟同学又逛了逛,有企业还让他留下联系方式,欢迎去企业应聘。“找工作一点都不愁。 ”记者问刘洋,他很自信地笑着摇摇头。

  招聘会举办3年,每年就业率98%以上

  记者从学校了解到,今年计划找工作的毕业生有近700人,来自港口物流、海洋工程、港口机电、海洋旅游等四大专业群。当天下午,学校统计:有182名学生当场与企业签约,另有456名学生达成就业意向。“每年的就业率都在98%以上。”学校相关负责人介绍,不但就业率高,学生找工作的过程也越来越轻松了。

  学校举办这样的专场招聘会已经3年了。每年的情况大致一致:招聘会当天,学生拿着简历,跟企业简单沟通,学生愿意将简历留下,企业收下,学生找工作任务就算完成了。

  通过这样的招聘会,大部分学生的工作都能“一次性解决”。

来源: 舟山晚报   作者: 石艳虹    编辑: 夏艺瑄
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