浙江在线-舟山新区网4月22日讯（浙江在线通讯员 彭定友）根据舟山市委巡察工作领导小组要求，4月19日至20日，舟山市委巡察办组织3个巡察组分别到舟山市住建局(市规划局)、舟山市文广新闻出版局(体育局)、舟山市人力资源与社会保障局进行巡察反馈，并提出整改要求。
据悉，2016年10月以来，巡察组对上述3家单位进行了巡察。各巡察组认真贯彻中央和省市委巡察工作要求，突出政治巡察，紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等重点问题，从严从实开展巡察监督。4月13日，市委书记专题会议专门听取了各巡察组长情况汇报，研究了巡察成果运用和问题处置的意见，对下步巡察工作提出了明确要求。本次巡察，共发现被巡察单位各类问题96个，问题线索22个。
舟山市住建局(市规划局)存在的主要问题：党的领导核心作用不够突出，落实两个责任不够到位，管党治党存在宽松软的情况；党内政治生活不够严格，有些“三重一大”事项未提交党委集体研究讨论；党建工作弱化，工作机制不健全，存在重业务轻党建的现象；干部队伍建设中，存在超职数配备领导干部和机关单位人员混编混岗现象；全面从严治党不够有力，对下属协会(学会)管理不严，少数党员干部存在违规兼职取酬问题；落实中央八项规定精神不到位，“三公”经费管理不规范，存在将接待经费转嫁到下属协会开支等问题。
舟山市文化广电新闻出版局(市体育局)存在的主要问题：党的领导弱化，履行“两个责任”不够到位，未形成层层传导压力的有效机制，班子成员履行“一岗双责”意识不够强；对党的建设不够重视，对党员干部的教育管理不严格，个别下属单位党内关系庸俗化；落实全面从严治党存在薄弱环节，干部管理不规范，个别领导干部在个人有关事项报告中存在瞒报漏报问题；对下属单位在工程建设、资产出租等方面缺乏监管，存在廉政风险；违反中央八项规定精神的问题比较突出，局下属单位负责人公车私用现象比较严重，个别下属单位存在违规发放津补贴等问题。
舟山市人力资源和社会保障局存在的主要问题：落实党风廉政建设主体责任不够到位，班子成员履行“一岗双责”意识不强，存在层层递减现象；议事决策机制不够完善，有些“三重一大”事项未经集体研究讨论决策；党建工作存在薄弱环节，党内政治生活落实不规范；岗位超聘和占用公益性岗位现象比较突出；从严治党还存在宽松软现象，落实中央八项规定精神不到位，对下属单位监管不够有力，存在廉洁履职风险；对国有资产监管不力，就业资金使用管理存在违规现象，社保基金管理存在漏洞。
| 编辑: 滕蓉 |
