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7月15日上午9时，浙江国际海运职业技术学院图书馆一楼，面对高校毕业生的2017新区夏季就业招聘大会，如这个夏天般火热，一些招聘单位在统一发布招聘信息基础上，还用红纸、黑字大字体等特别显眼的方式发布个性信息，旨在引起广大应聘者的注意！
“今年报名的招聘单位特别多，原来我们预设了170个左右的摊位，早在6月底前就报满了。”据市人力社保局现场工作人员介绍，就在上几天，还有很多单位报名，今天早上临时又来了10多家单位，招聘单位总数达到200家了。“我们统计了一下，无论是进场的招聘单位数还是招聘单位的到场率，可以说是近几年来最高的。”
借支红笔，现场写下招聘公告，立即张贴在临时摊位上……上午9时30分，舟山太平洋金枪鱼远洋渔业有限公司总经理梁文忠，整件T恤已被汗水湿透，他顾不上擦汗，自己干起了招聘的活。“我早上在锻炼，知道这里有招聘大会的消息后，立即跑来了。公司要发展，人才最重要啊，而且这事交给别人干我还不放心……”梁文忠在接受记者采访时说。
记者在招聘会现场看到，有10余家企业是临时急匆匆地赶来的，也有很多企业老总亲自到场招聘，而且很多招聘单位推出的岗位都是多个的，需要的人少则几人，多则几十人，甚至近百名。
“舟山正处于大开发大建设阶段，特别是从去年下半年开始，我们接到的工程特别多，急需用人。”和海建设集团有限公司胡小姐告诉记者，此次公司需要招近20名员工，一方面急用需要一批，另一方面则是为了储备。龙山船厂、太平洋海工等企业的现场招聘人员也表示，随着上半年航运业的复苏，船舶修造业开始起稳，此次希望能够招聘一批应届毕业生，为企业下步发展储备好人才。浙江大镭核技术应用设备有限公司的袁小姐坦言：只要想干、只要想学，公司都欢迎！
浙江嘉蓝海洋电子有限公司主要以研发无人艇、海洋机器人等为主，此次推出10余个岗位，需招聘近100名各类工程师。负责招聘的孙再名在接受记者采访时表示，此次来招聘会主要是“露脸”，让大家知道，舟山也有高科技含量的企业，希望舟山籍的学子“回家”来。
7月15日举行的招聘会共吸引了全市近200家单位报名设摊，提供了780余个岗位，招聘需求人数超过2500人。据了解，此次招聘行业主要分为机械、船舶修造、金融、教育、电子信息、建筑、食品生物、零售、卫生、医药、旅游餐饮等，除了个别招聘单位对学历、专业有较高要求外，大部分门槛较低，公司为储备人才而来，比较适合高校应届毕业生。据现场工作人员的初步统计，在700多个岗位中，要求大专以上学历的岗位占65.68%左右，明确要有工作经验的岗位仅占10%左右。
父母陪同，好友相约，自己“独闯”……除了招聘单位忙外，记者在现场看到，很多高校毕业生也带着简历有备而来。家住岱山的夏女士与丈夫一早就陪着儿子到招聘会现场，她说，现在舟山发展越来越好了，大城市的生活压力大，夫妻俩千方百计把儿子“劝”回家；家住定海北门的小应则独自“闯”市场，她说，权当一次面试，为自己积累经验。“随着舟山的大开发大开放，五大会战的全面打响，各行各业对人才的需求也逐步增加。我们此次举办大型招聘会主要是为应届高校毕业生与用人单位之间搭建一个交流洽谈的平台，同时也有利于我们进一步掌握用人单位的用人需求。”据市人力社保局副局长於立斌介绍，根据用人单位的需求，他们还将组织针对性的招聘会，尽最大可能做到供需平衡。
据统计，当天共有1800余人进场，现场登记的有1120人次，其中硕士学历10人次，本科学历726人次，专科以下学历384人次，初步达成就业意向的有150余人，当场被招聘单位录用的有6人。
原标题：从贴身健康管家到专家逐级下沉优质医疗资源送到群众家门口
| 编辑: 滕蓉 |
