“奶奶，你现在别乱穿马路，老师说了，我们小朋友都要走人行道。 ”当听到女儿刘珂筝的一番话，家住六横的刘挺与家人会心一笑。刘挺告诉记者，女儿刚读幼儿园小班，平时接送都是由老人负责，现在过马路，一旦看到他们要横穿马路，就会拽着爷爷奶奶或外公外婆走人行道，“确实，创城以来，浓厚的氛围在改变着我们的生活习惯，市民素质在点点滴滴中发生着改变。”
刘挺来自舟山中远海运重工有限公司，他说，创城以来，公司的面貌在发生变化，“厂区变得干净整洁，车辆停放更加有序，在安全检查中加强卫生督促与考核，公司志愿者不仅参与清扫垃圾，而且还办起了员工子女托班，让员工能安心放心。”刘挺告诉记者，快到年底，公司将继续筹备“送外地员工直达火车站回家过年”服务活动。据了解，去年开始，该公司接送了700多名外地员工，来回宁波与六横之间。
前段时间，刘挺驾车送一名山东潍坊的朋友去沙岙码头，途中看到一辆货车正在清洗泥泞的轮胎。“当时，这个朋友说，这就是舟山创城带来的效应。 ”刘挺说，最近一段时间，六横环境有了明显改善，龙山等地的主干道沿街店面招牌都焕然一新，让人看着非常舒心。
与刘挺一样，深有同感的还有傅跃军和宋丽莎。来自舟山陆港物流有限公司的傅跃军说，最近以来，整个公司充满了浓厚的创城氛围，宣传板、公告栏、电子屏里都有文明宣传的内容，原本一周一次的卫生检查增加了频率，卫生包干区的卫生情况也被列入了公司5S标准绩效考核中。“我们园区里有80多家入驻企业，创城以来，现在乱丢垃圾、乱停车现象等几乎没有了，大家都很自觉，这样才能让我们的园区更加美好。”
家住定海虎山小区的宋丽莎是舟山公交公司的一位职工，创城以来，公交站点、站牌的更新换代或装修整改，让她感触良多。“平时坐37路公交车上班，真是一种享受，听听音乐、看看连续剧，还能看看舟山的路边风景。”宋丽莎说，这几年，舟山公交发展速度很快，有了公交车专用道后，早晚高峰期公交一点都不堵。
创城路上，没有局外人，舟山市企业的29万职工也已成为创城代言人。据了解，今年创城以来，全市总工会系统开展“创文明厂区做文明职工”主题活动，全市各个企业职工踊跃参与，这不仅可以提升企业整体品牌形象，形成安全生产规范，同时还能向社会传递文明力量，形成创城合力。
| 编辑: 夏艺瑄 |
