营造更优人才发展生态 高校毕业生来舟就业补贴政策升级

　　记者从舟山市人力社保局获悉，为更大力度吸引和鼓励大学生来舟就业创业，从今年开始，舟山市进一步升级高校毕业生来舟就业补贴政策，由一年一补改为按月发放，补贴门槛更低、范围更广、力度也更大，以进一步增强高校毕业生在舟就业的获得感。

　　“此次对来舟就业高校毕业生补贴的调整，幅度还是很大的，去年市本级补贴金额超500万元，调整后预计补贴费用将多增1300万元。”据市人力社保局就业促进和失业保险处处长王剑峰介绍，全日制高校毕业生的补贴按学历分专科、本科、硕士研究生及以上学历3档，原来各档每年补贴3000元、5000元和8000元。调整后，按月补贴到位，各档每月分别补贴400元、700元和900元，分别增长了60%、68%和35%。

　　“原政策必须参保满一整年才能享受，政策升级后，改为即参即补，按月发放，可以享受的范围也更广。另外，舟山市中小微企业薪酬较周边地市无明显优势，补贴的按月发放也在一定程度上弥补了这一短板。”据该负责人介绍，随着舟山经济社会的迅速发展，对人才的渴求更为强烈，助力中小微企业增强对人才的吸引力，政府升级了补贴政策，希望通过政府资金，起到“四两拨千金”的作用。

　　并非所有来舟就业的高校毕业生都有补贴可领。据王剑峰介绍，补贴对象必须是毕业5年内的高校毕业生，首次到舟山范围内中小企业就业并依法缴纳社会保险费的，并且高校毕业生与企业在劳动关系存续期内，补贴有效申请时间则为参保之日起2年内。符合条件的高校毕业生可以从申请的次月起就领到补贴，最长期限为2年，但不得与高校毕业生到家政服务企业就业补贴等其他高校毕业生个人岗位补贴重复享受。

　　值得注意的是，高校毕业生来舟就业补贴原申请渠道现已关闭。当前网络申报模块正在升级调整，预计2月1日起可以正式申请。届时，高校毕业生可通过“浙江政务服务网”申报，并上传社会保障卡、毕业证书即可，如果是派遣性质用工的高校毕业生另需上传派遣协议和劳动合同。 

　　另据了解，为干出逆周期经济飞扬新气象，除了对高校毕业生来舟就业的补贴进一步提高外，前来舟山实习见习的大学生，也可享受相应的实习见习补贴，包括生活、交通和保险补贴。这些政策将有助于舟山市进一步集聚引才力度，延伸引才触角。

　　（原标题《营造更优人才发展生态 高校毕业生来舟就业补贴政策升级》，原作者徐祝君、苏驰晟）